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          [供應信息]主題：青島勞保   發布者：青島信強商貿有限公司 于肖君
          05/20/2013
          

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          青島勞保 不得超過使用期限
          
舒適度的提高會增加工作服成本，這是許多低素質包工頭不愿意付出的，青島工作服如果轉嫁給工人也十分不合理。這就是造成農民工不穿工作服的原因之一。

          
考察各個行業，建筑業工人是工作服著裝至差的行業。這也和行業管理者素質差有關，過分地層層轉包，直到把工作服都“包”得可有可無。

          
根據《勞動防護用品監督管理規定》要求，生產經營單位應按照有關規定和標準，為從業人員配備勞動防護用品，勞動防護用品不得超過使用期限，不得以貨貝或其他物品替代。國家安全生產規章制度也明確要求：凡從事風險作業的企業必須提供合格的安全帽、安全服等必備的安全防護用具，而生產人員也必須按規定正確佩戴和使用。

          
專家認為，生產經營單位在強化安全管理的過程中，青島工作服應對職工的安全防護用品有足夠的關注與重視。相關后勤保障部門應按照規定嚴控勞保品的購買、發放環節，保證勞保品質量，滿足企業安全管理需求，并進一步完善勞保品的管理機制，這是企業的責任所在，也是關愛職工的真正體現。另外，職工也應自覺遵守安全生產規定，樹立佩戴安全器具上崗作業的良好意識。

          

          青島信強商貿有限公司
          青島即墨市服裝工業園黃河二路西首
          0532-81726156
          15898839606
          qdxinqiang@126.com
           

          最后更新: 2013-05-20 14:16:01
          

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